第1116章 面試結果（1 / 1）

    一開始，這二十五個人，心想，一個小小的會議室，大概也就是能塞二三十個人那樣的規模的。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說

    當他們站在足足可以容納數百人的會議室的時候。所有人都默默的張大了嘴巴。

    掀桌啊！

    這還叫小會議室？

    請問大會議室是用來進行全民會議的嗎？

    額，他們還真的猜對了。

    這樣的會議室在睿禾貴族學院，真的是太平常了。

    大會議室都可以容納數千人乃至上萬人的！

    基本上媲美一個體育場的容納量了。

    要問為什麼這麼大？

    呵呵呵，你以為睿禾貴族學院開全校師生大會是在操場進行嗎？

    別逗了，好嗎？那是普通學校！

    來睿禾貴族學院讀書的孩子們，大部分都是嬌貴的很，他們是不會頂著大太陽開會的。

    所以，開學和放假前的大會議，都是在這樣類似體育館大小的大會場進行的。

    而且每個人的座位上都配有耳機，可以進行同期傳譯，滿足不同國家學生的需要。

    這種標配的，也就只有睿禾貴族學院才有了。

    他們二十五個人，就這麼惴惴不安的在會議室里做好等待。

    等待命運的宣判。

    一會兒功夫，沈睿跟喬爾王子同時出現在了會議室。

    當兩個人穿著制服往那一站的時候，那二十五個人的呼吸都覺得要停滯了。

    每個人的內心os是這樣的臥槽，這顏值，還讓人活不！這是真人嗎？請問長成這樣，世間無人匹敵，寂寞不寂寞！

    然後os又變成了這樣我去！這題目是他們出的？明明大家都是同齡人，為什麼差距這麼大？36d的胸口一陣絞痛。這果然就是傳說中的別人家的孩子吧？

    然後沈睿跟喬爾王子各自介紹了一下自己，這些人聽完之後，更加的不淡定了。

    他們的內心os再度變成了我了個大草！回去有吹噓的資本了！就算面試失敗了，這都是可以吹上八十年的節奏了！這倆人竟然一個就是堂堂賀氏財團的繼承人，一個是某個國家的王子！這要是面試成功了，這就等於第一步先見了未來的大老闆了啊！這是不是意味著從此不用多久，我就會升職加薪，當上總經理，出任ceo，迎娶白富美，走上人生巔峰。想想還有點小激動呢，嘿嘿～

    沈睿跟喬爾交換了個眼神，兩個人準備開始面試。

    在面試之前，兩個人就已經溝通過了，兩個人一起打分。

    打完了分數之後，然後把面試者的情況匯報給沈柒，最後由沈柒定奪。

    嘛，理事長的權利最大嘛！

    沈睿清清嗓子「好了，我們現在開始進行面試。請大家按照手裡號牌的順序依次上來進行回答。」

    下面的二十五個人中的第一個，頓時緊張了起來。

    第一個啊！好緊張啊！

    沈睿的問題果然來了「說說你對睿禾貴族學院的理解。」

    第一個就上去，開始表自己的看法和理解了。

    沈睿跟喬爾就那麼坐在那裡，安靜的聽著，一邊聽一邊做記錄，最後打分。

    二十五個人依次回答完了之後，就是第二輪的題目。

    一上午的時間過去了，沈睿跟喬爾的問題也都提問完了。

    到了中午吃飯的時候，學校邀請他們去餐廳用餐。

    當他們見識到媲美五星級酒店的學校餐廳的時候，基本上，只顧著圍觀不記得點餐了。

    當他們看到價格的時候，心肝都在顫抖啊！

    隨隨便便一道菜都是三位數！

    這一道菜，就是他們一家人一天的開支啊！

    這裡果然不是平民能消費的地方。

    但是他們一想到，他們如果順利過關的話，這裡的一切都是免費的福利，又開始充滿了期待和嚮往。

    吃完了午餐之後，他們被負責人帶著參觀睿禾貴族學院的一些硬體設施。

    沈睿跟喬爾王子在會議室商量這次的打分結果。

    兩個人互相溝通意見，闡述一下對這個學生的印象和優缺點。

    分析完了之後，就封存在檔案袋裡，送到沈柒的辦公室。

    第二天也是如此。

    周末過去之後，所有人的注意力都放在了理事長辦公室了。

    沈柒現在就坐在了辦公室里，拆看沈睿跟喬爾的打分報告和學生的素質情況。

    睿禾貴族學院雖然是貴族教育，但是不要高分低能兒。

    孩子們在幼兒園的時候就有手工課，這不僅僅是為了鍛煉孩子們的動手能力，更是為了激他們的創作能力。

    所以，前段時間於小宛自己親自設計並裁剪縫製了一個包包送給了沈禾。這就是從小學習鍛煉的能力。

    現在不少的學生，理論成績頭頭是道，但是動手能力奇差無比。

    這樣的人，到了實際工作單位上，其實也是眼高手低的主。

    賀氏財團不需要這樣的員工，睿禾貴族學院也不要這樣的學生。

    所以，沈睿跟喬爾考慮的是綜合素質和能力，以及潛力。

    這些人按照打分高低順序依次排列，沈柒看起來很方便。

    這五十個人之中，有四個是典型的高分低能，有十個情商太低不予考慮。

    最後能合格的就只有三十六個人。

    這三十六個人的優缺點，沈睿跟喬爾都分析的清清楚楚，並且標註了未來的培養方向。

    看著這麼多詳細的分析報告的，沈柒覺得很欣慰啊。

    自己的兒子這麼出色這麼優秀，沈柒如何不欣慰不安慰？

    她看了這些報告，都已經分析的足夠了，她不需要再做更改了，於是就在文件的頁簽了字，肯定了沈睿跟喬爾的分析。

    結果一公布，全省都炸窩啦！

    沒錯，炸窩啦！

    大家都不明白，為什麼考分最高的那幾個人反而落榜了。當事人也不服氣，叫囂著一定要睿禾貴族學院給個解釋理由。

    於是，睿禾貴族學院就公布了他們幾個人的問答情況，以及他們的成績分析。

    沈睿跟喬爾對他們的評分以及對性格的分析，甚至還有未來潛能的測試方向都標註的清清楚楚。

    他們這幾個人就是典型的高分低能，不符合睿禾貴族學院的要求。

    這一份報告出來之後，這幾個人，瞬間都啞了。

    沒辦法，人家太專業了！

    這份報告，專業機構都忍不住站出來表示太專業，基本上媲美他們的行業報告了！

    簡而言之，毫無瑕疵！

    。